qa

FUSE MAN

FUSE НЕ диспетчерский центр / Отвечаю на комментарий

Я всегда внимательно читаю комментарии подписчиков, и один из них очень зацепил меня. В этом видео я подробно объясняю почему компания Fuse не является диспетчерским центром. Мы обучаем сотрудников, выдаем премии, мотивируем их развиваться, поддерживаем иммигрантов в США и много другое. Спасибо за критику, дорогой подписчик! Ты заслужил в подарок фирменную кепку Fuse, жду твоего сообщения на почту! Не забудьте поставить лайк и подписаться на канал, приятного просмотра!

↗️ Эволюция техника в компании Fuse: N

📚Handbook (сервис-мануалы) для развития сервисной компании открывается по спонсорской подписке FUSE 200A на этот канал. n

🖥Сайты, бренд, лого, нейминг своей компании — Максим Топорин Промокод 20% скидка по коду FUSEMAN.

👉Join this channel to get access to perks:
n

💻Лучшее программное обеспечение для ведения бизнеса в США — это Housecall Pro. Ссылка даёт $100 при регистрации и использовании сервиса — h

❓Как я хакнул Google и привлек клиентов —
Тоже нужны клиенты? Компания PMNow найдет вам их. Скидка $500 на первый месяц услуг — [email protected] (Eric), для получения скидки укажите, что вы «от Fuse» или «от Руслана»

🎶Аудиокурс «Английский для техников». Ссылка на скачивание —
/>
💸Поддержка проекта «Английский для техников» — 1
Все деньги идут людям в Россию и Украину, которые участвовали в создании этого курса.

💲RiaMoneyTransfer — сервис, который я использую для отправки денег операторамродственникам. При регистрации по ссылке вам дадут $10:
l

🏠Рефералка Airbnb — получишь $30 при регистрации —
/>
➡️Моя компания — «Fuse Service (HVAC, Refrigeration, Electrical & Plumbing)»
Сайт:
Youtube: Q
Instagram: /

— Fuse Heating, Ventilation and Air Conditioning
— Fuse Installing Carrier HVAC equipment
— Fuse Solar Panels
— Fuse Electric Vehicle Chargers
— Fuse Electrical Services
— Fuse Refrigeration
— Fuse Plumbing Services

➡️Моя онлайн-школа по ремонту бытовой техники «Fuse School of HVACR, Electrical & Plumbing»
Youtube: Q

➡️Полезные видео (про иммиграцию в США, как начать бизнес «с нуля», про работу и не только):

Как я строю бизнес в США: R
Как работать в США: r
Получение лицензии в США: F
Контракторская лицензия: 2
Работаешь без лицензии? e
Получил лицензию HVAC C20: Q
Виды лицензий в США: D
Рабочий класс в США: n
Итоги жизни в США по годам: m
«+» и «-» жизни в США Америке: A
Машины для бизнеса в Америке: V

Таймкоды:
00:00 Fuse отвечает на критику
02:29 Нет заказов – нет зарплаты?
03:05 Сотрудники работают по W2
04:33 Мы несём локальную ответственность за свою деятельность
05:40 Кто-то распространяет франшизы также, как Fuse?
07:30 Мы обучаем сотрудников
08:22 У нас есть лидеры, контролирующие команды установщиков
09:52 У Fuse есть техническая поддержка
10:52 Система мотивации Fuse
12:25 Наличие Permit отдела, менеджеров по продажам и операторов
14:08 Техническое обслуживание установленного оборудования
15:30 Комплексный подход к клиенту
16:54 Премии
18:25 Fuse даёт денежные займы сотрудникам
19:09 Помощь приезжим в США
19:44 Всё ещё не смог вас убедить?

35 комментариев

  1. Таймкоды:
    00:00 Fuse отвечает на критику
    02:29 Нет заказов – нет зарплаты?
    03:05 Сотрудники работают по W2
    04:33 Мы несём локальную ответственность за свою деятельность
    05:40 Кто-то распространяет франшизы также, как Fuse?
    07:30 Мы обучаем сотрудников
    08:22 У нас есть лидеры, контролирующие команды установщиков
    09:52 У Fuse есть техническая поддержка
    10:52 Система мотивации Fuse
    12:25 Наличие Permit отдела, менеджеров по продажам и операторов
    14:08 Техническое обслуживание установленного оборудования
    15:30 Комплексный подход к клиенту
    16:54 Премии
    18:25 Fuse даёт денежные займы сотрудникам
    19:09 Помощь приезжим в США
    19:44 Всё ещё не смог вас убедить?

  2. Интересно затронута тема. Прочитал коменты. И убедился … Системным мышлением мало кто богат… А вот товарищч https://www.youtube.com/channel/UCEA23xiU3GWhotVw__oc95w Odigo красавчик. По теме описАл. Значит не все потеряно. Есть в этом мире интеллектуальные и опытные богатыри. Руслан молодец. Я вот выдел как ты стольник бакинских тугриков даешь своим работникам за подкинутого леща начальнику.. Предлагаю перевести это деяние в разряд традиций и прислать мне следующую за той купюру.. Традиции надо чтить,,,,,,,.

  3. Красавчик! Всё разжевал и разложил по полочкам. Удачи!

  4. Еще бы вопрос с мед. страховкой для сотрудников и их семей решили, цены бы вам не было

  5. Расскажу какая примерно разница(мое мнение)электрического бизнеса в профсоюзе и не в профсоюзе.Не профсоюзные электрические компании даже если они довольно крупные не могут взять сразу много людей на большой объект где вливаются огромные деньги (например стройка заводов хайтек)А профсоюзы обычно имеют такую возможность,диспетчера выставляют работы на сайте и даже из других штатов работники могут приехать.Если чел приходит на работу в компанию не профсоюзную то ему дают зарплату как его примерно оценят после собеседования.В профсоюзе если диспетчера посылают человека в компанию то зарплата уже написана на направлении на работу.Зарплаты в профсоюзе обычно выше хотя после всех удержаний могут и быть как у не профсоюзных.Ну и бенефиты,пенсионные фонды и прочее у профсоюза обычно получше,хотя есть и большие не профсоюзные компании где и зарплаты и бенефиты хорошие.И последнее,люди в профсоюзе работают меньше в том плане что сидят дома когда нет крупных объектов,тогда как мелкие непрофсоюзные компании на мелких работах могут быть заняты постоянно.

  6. Кот Бегемот, не ведись на кепочку. Выманят адрес — пришлют киллера ))

  7. Есть мнение, что если работодатель не готов держать работника на содержании несмотря на его больничные по пол года, то это не работодатель. ))

  8. Бывали ли у вас несчасные случаи на производстве если да то какие и какие были последствия для компании и для сотрудника?

  9. Все так. Пусть 2022 будет невероятно удачным для компании Фьюс. С Новым годом!

  10. Ты на них зарабатываешь не хороший человек))

  11. Хорошее видео… Лайк))) Руслан, давай кепки разыграй хоть… прикольная, тоже такую хочу) P.S. Кстати всегда хотел спросить, но забывал… почему у тебя на рубашке, на лейбле написано ADAM RK ?

  12. Пять баллов,все разжевал и в рот положил!!!👏👏👏

  13. Всё супер! Конечно можно было на этот коммент так не реагировать, нормальные люди видят разницу! Как говорится, когда татарин появился США, евреи в Германии нервно закурили!

  14. Здарова, Руслан и все твои подписчики! Когда и предприятие, и работники получают вознаграждение за свой труд и довольны друг другом, то можете называть это хоть папой римским, как будет кому удобно.

    Попробуйте сами данный подход к бизнесу перенести на свою "рубашку" и посмотреть на это с другой стороны. Много ли тогда среди вашего окружения окажется похожим?

    Всегда в любом обществе найдутся персонажи, где одни как пчелы — у них кругом цветы и благоухания, а другие это мухи, у которых вокруг говно и помойка.

  15. Комментатору в школе все завидовать будут😏 такой кепке.

  16. Куда нужно пойти чтобы открыть филиал в Майами?)

  17. Да правильно все Руслан говорит. Официанты же, что живут с чаевых, тоже работают в кафе и ресторанах. А ресторан при этом работодатель, а не диспетчер раздающий заказы на столы :))) и ответственность очень серьёзное дело. Сам, будучи автоэлектриком,на заре 90х пытался по молодости подзаработать на стороне от компании и налип. Тогда я понял, что компания — это моя страховка и защита перед клиентом. К тому же у Руслана есть чёткие и понятные правила и чётко определён процент оплаты. Повторюсь снова, я очень рад за таких успешных соотечественников как Руслан. Компания Руслана и тот-же Uber две большие разницы.

  18. Рустам ты молодец! Видео класс., но всё понятно из серии твоих видео. А если человек этого не видит, то и этот спич будет не достаточным объяснением.
    У тебя крутой подход во всём 👍 красавчик

  19. А мне нравится Ваша модель ведения бизнеса!!! Работаю на работодателя в сфере (repair and remodeling services), в одном из северных штатов и все чаще ставлю Вас как работодателя в пример своим коллегам! У Вас большая поддержка своих работников и Вы даёте большой потенциал к росту.
    И оплата на процент куда приятнее, как по мне, чем работа на часы… Так как увеличивать свой заработок есть возможность, в отличии от часовой оплаты! Часовая оплата выгодна только работодателю…

  20. Опять Мою Кепку Подарил ……. 😢😢😢 100% Ну Очень Перспективные Условия Для Работы !!! Руслан У Меня Две Машины Пришли Две Наклейки Согласен 50$ За Одну Машину 😂😂😂 В Нью Йорке Ещё Не Видел Машину С Фьюс !!! А Так 100% Две Машины С Наклейками Будут !!!

  21. Я тоже раньше думал, что фьюз диспетчерская, но переубедил, но Руслан, вы конечно перегнули сказав, что в Америки ни кто так больше не делает, вы же не знаете может делает. И потом, как все же все продумано. Классссс

  22. У меня вопрос, вы сами до этого додумались ?

  23. Добрый день Руслан. Можно было не заморачиваться на коментарий Кота. Кто смотрит твой канал изначально знают как устроена работа компании. Спасибо за ролик. Всем удачи.

  24. Нет слов… Просто смотрю и слушаю затаив дыхание..

  25. Все эти Бегемоты и Достоевские судят с точки зрения российских реалий. Они никак не могут понять, что Америка это даже не другая страна, а другая планета.

  26. Зачем объяснять что правильный бизнес в США это занятость и рабочие места. Бизнес по русски это наепать государство и рабочих.

  27. Это конструктивное виде без потери моего времени на «воду». Заслуженный палец вверх. Приеду в США приду на Собеседование.

  28. Чувствую,что в ближайшем будущем название "Fuse" будет на устах всех заинтересованных лиц.Ещ ё раз успехов!

Ответить